Trainings & Entwicklungsprogramme
Welche Kompetenzen brauchen Sie?
Sie suchen einen Partner, der gemeinsam mit Ihnen maßgeschneiderte Trainings, Entwicklungs- oder Talentprogramme konzipiert und umsetzt? Sie wollen notwendige Kompetenzen aufbauen, um Ihre Führungskräfte und Young Professionals zu unterstützen oder um Ihre Führungskultur (weiter) zu entwickeln?
Mit professionellen Angeboten zu relevanten Themen und wirksamen, innovativen Methoden werden Sie punkten!
In Präsenz, virtuell oder hybrid, aber immer persönlich! Und natürlich auch auf Englisch.
Entwicklungs- und Talentprogramme
- Räume schaffen, in denen Lösungen für die komplexen Herausforderungen unserer Zeit erarbeitet werden können
- Orientierung geben
- sich ihrer Werte und ihrer Wirkung bewusst sind
Junge Führungskräfte gezielt entwickeln und unterstützen?
MES bietet ein offenes Führungskräfteentwicklungsprogramm an:
MES Deep Dive.
In einem 6-monatigen Programm erlernen junge Führungskräfte grundlegende Führungswerkzeuge und setzen sich intensiv mit ihrer Haltung und Wirkung als Führungskraft auseinander. Genau das Richtige für Menschen, die recht frisch in eine Führungsrolle gestartet sind (max. 2 Jahre) oder kurz davorstehen.
Worauf kommt es in Ihrer Organisation an?
Bei der Entwicklung von ganzheitlichen Programmen setzen wir auf die Mitgestaltung verschiedener Stakeholder, auf ein iteratives Vorgehen im Prozess und auf die Ausrichtung Ihrer strategischen Ziele. Dabei erleben Sie bei der Gestaltung Ihres Programms bereits die Mentalität, die von Mitarbeitenden und Führungskräften heute gebraucht wird:
- Offenheit und Lernbereitschaft
- Co-Kreativität
- Umgang mit Ambiguität
Folgende Elemente können Teil Ihres Entwicklungsprogramms sein:
Leadership Labs
(Virtuelle) mehrtägige Bausteine zu relevanten Führungsthemen
1
Kick Off
Willkommen und Zielsetzung
2
Einzel-Coaching
360° Feedback und Testverfahren
3
(Virtuelle) Trainingsmodule
Live mit Coach
4
Selbstlerneinheiten
Selbstgesteuert
5
Reflektions- & Transfer Nuggets
Selbstgesteuert
6
(Virtuelle) Leadership Labs
Live mit Coach
7
Abschluss Event
Feedback und Abschluss
Trainings
Endlich mal ein praxisorientiertes Training, das zu mir und meinem Unternehmen passt! Das können Sie von unseren Trainings erwarten:
Intensive Auseinandersetzung mit Ihrem Anliegen und Ihrer Zielsetzung
Aufbau des Trainings in enger Absprache mit Ihnen
Neue und bewährte didaktische und psychologische Theorien
Berücksichtigung der Besonderheiten Ihres Unternehmens
Hohe Praxisorientierung und Fokus auf Selbstreflexion
Interaktive Methoden und Kreativität
Gestalten Sie Führung in einer immer volatileren Welt!
- Stärkenorientierte Führung
- Selbstreflexion und Feedback
- Resilienz und Achtsamkeit
- Persönlichkeitsentwicklung
- Kommunikation und Gesprächsführung
- Konfliktmanagement
- Interviewtechnik mit Schwerpunkt der STAR-Methode
Ihr Thema ist nicht dabei?
Dann nichts wie los, lassen Sie uns darüber sprechen!
