Mitarbeiterbefragung

Wie zufrieden sind meine Mitarbeitenden und was beschäftigt sie?

Um auf aktuelle Herausforderungen und wichtige Themen innerhalb des Unternehmens reagieren zu können, müssen Sie diese zuerst einmal kennen. Und dabei braucht es keinen Blick in die Glaskugel – beziehen Sie Ihre Mitarbeitenden stärker in Unternehmensfragestellungen ein und hören Sie zu!

Eine professionelle Mitarbeitendenbefragung liefert Ihnen einen Einblick in die Stimmung der Belegschaft, einen Blick auf wichtige Themen und die Chance, frühzeitig auf diese zu reagieren. Vor allem in Veränderungsprozessen können Befragungen wichtige erfolgsrelevante Faktoren aufdecken sowie die Umsetzung unterstützen und begleiten. Eine Befragung ist Ihr Ohr in das Unternehmen!

Wir begleiten Sie mit methodischem Know-how in der Entwicklung und Durchführung Ihrer Befragung

Konzeption des Fragebogens inkl. Festlegen der Themenfelder, individuell auf Sie angepasst

Durchführung der Befragung, Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden und Auswertung

Präsentation der Ergebnisse auf Führungs- und Mitarbeitendenebene

Nachbereitung z. B. Workshop im Führungskreis, Begleitung zusätzlicher Maßnahmen

So gestalten Sie eine Mitarbeitendenbefragung nachhaltig

Damit eine Mitarbeitendenbefragung als Instrument nachhaltig wirksam ist, braucht es nach den Ergebnissen konkrete Maßnahmen. Darum sollte auch die Gestaltung des Folgeprozesses für Sie im Fokus stehen. Wir unterstützten Sie gerne auch bei der Auswertung der Rückmeldungen sowie der Planung und Umsetzung der anschließenden Maßnahmen.
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