Junge Führungskräfte gezielt entwickeln und unterstützen

Bei unseren Kund:innen trainieren und coachen wir schon seit vielen Jahren Führungskräfte auf allen Ebenen. Das erste Mal eine Führungsrolle zu übernehmen ist dabei immer eine Herausforderung und fühlt sich oft wie ein Sprung ins kalte Wasser an. Viele neue Aufgaben und Situationen, die zu meistern sind.
In unserem intensiven und gleichzeitig kompakten Programm erlernen die Teilnehmenden grundlegende Führungswerkzeuge und setzen sich intensiv mit ihrer Haltung und Wirkung als Führungskraft auseinander. Genau das Richtige für Menschen, die recht frisch in eine Führungsrolle gestartet sind (max. 2 Jahre) oder kurz davorstehen.

Und all das natürlich mit der MES-Haltung: Professionell, praxisnah und mit echtem Interesse an der Entwicklung jedes einzelnen Teilnehmenden.

Gibt es Menschen in Ihrem Team, die startklar für Führung sind?

Mit MES Deep Dive abtauchen und Perlen finden

Unsere Erfahrung und Expertise aus 20 Jahren Führungskräfteentwicklung geben wir gerne weiter! Ihre Talente erlangen mehr Sicherheit und bauen sich ein Fundament, aus dem sie schöpfen können.
Das Herzstück des MES Deep Dive sind die 5 Arbeitssessions, in denen wir konkrete Aspekte einer Führungsrolle beleuchten. Wir erarbeiten gemeinsam praxisnahe Methoden und Tools und probieren diese in der Gruppe aus. Die Praxiswerkstatt bietet die Gelegenheit, zwischen den Sessions gemeinsam an konkreten Fragen und schwierigen Fällen aus dem eigenen Führungsalltag zu arbeiten.

Zu Beginn des Programmes laden wir die Teilnehmenden zu einem individuellen Persönlichkeitsprofil ein. Bei einem individuellen Coaching schauen wir uns ihr Profil gemeinsam an und besprechen Stärken und mögliche Entwicklungsfelder, die im Laufe des Programmes genauer beleuchten werden.
Durch die Gruppe haben Ihre Talente die Möglichkeit, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen, andere Erfahrungen mitzubekommen und ein Netzwerk aufzubauen.

Sie haben bereits ein paar Tauchschüler:innen im Sinn?