Junge Führungskräfte gezielt entwickeln und unterstützen

Bei unseren Kund:innen trainieren und coachen wir schon seit vielen Jahren Führungskräfte auf allen Ebenen. Nun geben wir unser Wissen und unsere Expertise auch in einem offenen Trainingsformat weiter. In einem 6-monatigen Programm erlernen junge Führungskräfte grundlegende Führungswerkzeuge und setzen sich intensiv mit ihrer Haltung und Wirkung als Führungskraft auseinander. Genau das Richtige für Menschen, die recht frisch in eine Führungsrolle gestartet sind (max. 2 Jahre) oder kurz davorstehen.

Und all das natürlich mit der MES-Haltung: Professionell, praxisnah und mit echtem Interesse an der Entwicklung jedes einzelnen Teilnehmenden.

Gibt es Menschen in Ihrem Team, die startklar für Führung sind?

Das erste Mal eine Führungsrolle zu übernehmen ist immer eine Herausforderung und fühlt sich oft wie ein Sprung ins kalte Wasser an. Viele neue Aufgaben und diverse Fragen, die sich plötzlich stellen:
Kann ich das überhaupt? Wo ist der nächste Ratgeber? Wie soll ich das entscheiden?

Mit MES Deep Dive abtauchen und Perlen finden

Mit unserer Erfahrung und Expertise aus 20 Jahren an, erlangen Ihre Talente mehr Sicherheit und bauen sich ein Fundament, aus dem sie schöpfen können.
Das Herzstück des MES Deep Dive sind die 5 Arbeitssessions, in denen wir konkrete Aspekte einer Führungsrolle beleuchten. Wir erarbeiten gemeinsam praxisnahe Methoden und Tools und probieren diese in der Gruppe aus. Die Praxiswerkstatt bietet die Gelegenheit, zwischen den Sessions gemeinsam an konkreten Fragen und schwierigen Fällen aus deinem Führungsalltag zu arbeiten. Zu Beginn des Programmes laden wir die Teilnehmenden zu einem individuellen Persönlichkeitsprofil ein. Bei einem individuellen Coaching schauen wir uns ihr Profil gemeinsam an und besprechen Stärken und mögliche Entwicklungsfelder, die im Laufe des Programmes genauer beleuchten werden.
Durch die Gruppe haben Ihre Talente die Möglichkeit, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen, andere Erfahrungen mitzubekommen und ein Netzwerk aufzubauen.

Nachwuchsführungskräfteprogramm in Köln: All in one

• Denk- und Handwerkszeuge, die sofort in der Praxis ausprobiert und eingesetzt werden können
• intensive Übungseinheiten in einem vertrauensvollen Rahmen
• hohen Nutzen für den neuen Führungsalltag: Eigene Fälle in der Gruppe bearbeiten und neue Impulse mitnehmen
• ein hybrides Lernmodell mit Trainings- und Coachingeinheiten, virtuell und in Person
• Trainer:innen, die mit viel Erfahrung, Expertise, Herz und Humor den Lernwegbegleiten
  
  

Hier erfahren Sie alles zum Ablauf des Nachwuchsführungskräfteprogramm in Köln:

Vielleicht haben Sie schon jemanden im Sinn, der/die genau zu diesem Sprung bereit ist?
Let’s take a deep breath and dive 😊