360°-Feedback
Sie wollen’s wirklich wissen?
Eine gelebte Feedback-Kultur gehört immer mehr zum guten Ton und das ist auch richtig so! Das 360°-Feedback für Führungskräfte mit MES ermöglicht durch den Abgleich von Selbst- und Fremdbild ein zielgerichtetes Anpacken der eigenen Entwicklung. Somit leistet es einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung Ihrer Organisation. Qualitativ hochwertige Auswertungsgespräche und Vertraulichkeit sind dabei selbstverständlich.

360°-Feedback für Führungskräfte - Wir begleiten Sie von den ersten Schritten bis hin zur Implementierung im gesamten Unternehmen:
Konzeption des Fragebogens, inkl. Abstimmung relevanter Themenfelder und Kriterien
Aufsetzen des Online-Befragungssystems
Qualifizierung Ihrer internen Prozessbegleiter:innen zum Umgang mit dem Tool
Durchführung
Auswertungsgespräche mit den Feedbacknehmer:innen
Auswertung unternehmensweiter Erkenntnisse