Veränderung löst Fragen, Emotionen und manchmal auch Widerstand aus – wie wir darüber sprechen, macht den Unterschied. In diesem Format geht es um Stolperfallen und hilfreiche Grundsätze in der Kommunikation.
Was hilft, damit Botschaften ankommen? Was schafft Vertrauen – und was schürt Verunsicherung? Gemeinsam schauen wir, was es braucht um Veränderung verständlich, glaubwürdig und wirkungsvoll zu kommunizieren.
Für alle, die im Wandel klar, empathisch und überzeugend kommunizieren wollen – ob Führungskraft, Change Manager:in oder Mitarbeitende.
