Workshop Konfliktkompetenz für Führungskräfte

Konflikte gehören zum Führungsalltag, das weiß eigentlich jeder und dennoch erleben wir in unserer Arbeit immer wieder dasselbe Muster: Spannungen, die zu lange ignoriert werden, Gespräche, die nicht geführt werden, Teams, die funktionieren, aber nicht wirklich zusammenarbeiten.

Nicht weil die Menschen es nicht besser wollen, sondern weil kaum jemand wirklich gelernt hat, mit Konflikten konstruktiv umzugehen.

Das kostet Energie, Vertrauen und Produktivität. Manchmal auch gute Mitarbeitende, die irgendwann die Konsequenzen ziehen.

Und mittendrin stehst du als Führungskraft, oft gleichzeitig Beteiligte:r und Vermittler:in, unter Zeitdruck und mit dem Anspruch, professionell zu bleiben.

• Wie gut kennst du deinen eigenen Umgang mit Konflikten?
• Wie erkennst du Spannungen im Team, bevor sie eskalieren?
• Wie reagierst du in konfliktären Situationen?
• Wie führst du klärende Gespräche, die wirklich etwas verändern?

Diese Fragen kommen im Alltag meist zu kurz und genau dafür schaffen wir an diesem Tag bewusst Raum.

Du verlässt den Tag mit einem klaren Bild davon, wie du auf Konflikte reagierst, was hinter den häufigsten Konfliktdynamiken steckt und mit konkreten Werkzeugen, die du direkt im Führungsalltag einsetzen kannst.

Klingt nach etwas für dich oder eine Führungskraft, die du kennst? Dann melde dich direkt an. First come, first serve.