Management-Audit

Genau hingeschaut

Die Manager eines Unternehmens sind die Schlüsselpersonen in gravierenden Veränderungsprozessen. Ihr Potenzial für die Bewältigung neuer Aufgaben und Anforderungen sollte bekannt sein, bevor sie neue Verantwortung erhalten. Wir setzen die „externe Brille" auf und betrachten Ihre Führungskräfte unvoreingenommen und unabhängig. Dies ergänzt Ihr vorhandenes Wissen über die Schlüsselpersonen um eine zusätzliche Perspektive.

Wie in unseren Assessment Centern sind die Aufgaben dabei vielfältig und variieren von Fallstudien über Interviews bis hin zu Präsentationen. In der Regel bewerten wir die Führungskräfte anhand definierter Kompetenzkriterien. Gemeinsam mit Ihnen werten wir die Erkenntnisse aus und helfen Ihnen mit unserer Erfahrung und dem Benchmark zu anderen Unternehmen, die richtigen Schlussfolgerungen zu ziehen. Dabei geht es um Ideen für Ihren zukünftigen Einsatz und für gezielte Maßnahmen der Managemententwicklung.

Unsere Erfahrung zeigt, dass die Führungskräfte die Beteiligung eines externen Beratungsunternehmens wie MES als fair und professionell erleben.